"L'idéal de la vie n'est pas l'espoir de devenir parfait, c'est la volonté d'être toujours meilleur" Ralph Waldo Emerson
Big Picture
La Chambre de Commerce de Versailles a choisi Eagle's Flight pour clore deux années d'accompagnement de chefs d'entreprise dans le cadre d'un programme régional, Plato Roissy CDG. Une soixantaine de chefs d'entreprise ont peint ensemble une immense fresque représentant les spécificités du tissu économique régional. Un exploit collectif démontrant leur formidable esprit de groupe, leur enthousiasme et leur engagement autour de valeurs communes.
Teatime au Sofitel La Défense
En avril, nous avons lancé une nouvelle formule de rencontre avec nos prospects et clients : le "Teatime" ! Le thé attend nos invités à 17 heures. C'est pratique pour ceux qui travaillent à La Défense, mais également facile d'accès pour ceux qui viennent de Paris ou ailleurs. C'est un moment de détente et de networking après une dure journée de travail. Le thème de cette première édition du Teatime Eagle's Flight : "Team Building et Développement Durable", ou comment sensibiliser, mobiliser le plus grand nombre pour la protection de notre planète. Une quarantaine de personnes ont pu vivre en temps réel notre simulation "Excelleron" - le thème : Création de Valeur et Responsabilité Sociétale.
Les Couleurs de l'Evénement Parisien
Eagle's Flight était l'un des partenaires des organisateurs de cet événement hors normes. Ce fut un grand succès avec plus de 1300 visiteurs en 2 jours, répartis sur 4 sites près de la Porte de Saint-Cloud. Des lieux hors du commun, une organisation impeccable et des partenaires/prestataires enga-
gés ensemble dans le succès de cette opération.
Le résultat : une atmosphère conviviale, des rencontres avec des experts d'une grande qualité, des échanges nombreux et la magie des lieux. L'originalité de la formule présentait un risque certain. Ils ont osé, le succès était au rendez-vous.
Article par Guy Bergeaud, PDG d'Eagle's Flight France
Lors du salon "Les Couleurs de l'Evénement Parisien" et dans le cadre d'une table ronde centrée sur la prospective, Alex Taylor, animateur de TV et d'événements, faisait remarquer que le format des événements d'entreprise n'a que peu évolué dans les 20 dernières années. Il se plaignait en particulier de l'inévitable suite de discours "top-down" au pupitre avec abondance de "PowerPoints". Il faisait aussi référence aux après-midi difficiles - pour ne pas dire soporifiques - qui font tout sauf motiver et informer (ce sont les 2 objectifs d'un événement réussi). Depuis 1993, Eagle's Flight promeut des événements participatifs
("bottom-up"), des événements où les participants sont sollicités pour en devenir les acteurs. La récession actuelle rend encore plus nécessaire la création d'événements innovants, conviviaux et responsables. Alors voici quelques perspectives qui, nous en sommes convaincus, assureront demain le succès des événements d'entreprises. 1 - Des événements qui ont du sens
On y évoquera bien sûr les orientations stratégiques, mais bien plus encore les vrais challenges de l'entreprise en termes de responsabilités, d'engagement dans la protection de l'environnement, dans la recherche d'une nouvelle éthique des affaires. Les "guest stars" seront des philosophes, des champions de la "double bottom line" (résultat financier + contribution sociétale) qui ont réussi à valoriser la dimension humaine dans leur entreprise. 2 - Des événements centrés sur les liens relationnels
Ce sont des occasions formidables de renforcer les effets de synergie, les liens relationnels, à condition que leur forme permette aux participants de se rencontrer, d'échanger leurs meilleures pratiques, d'apprendre et d'agir ensemble. Ce n'est pas en restant assis dans un vaste auditorium que cela peut se produire. Des activités de Team Learning reproduisant les problématiques de l'entreprise favorisent le "networking" et l'apprentissage collectif.
3 - Des événements
responsables
Il devient évident que les nouvelles technologies, nouvelles matières recyclées ou recyclables, les approches minimalistes, les approvisionnements privilégiant les acteurs économiques locaux vont contribuer à réaliser des événements "verts" avec un minimum de gaspillage et de superflu.
Les participants eux-mêmes exigeront que les règles du développement durable soient respectées. 4 - Des événements conviviaux
Les dirigeants et l'encadrement sont souvent perçus comme très éloignés des équipes de terrain. Demain, tout comme le font les politiques, les leaders devront organiser des événements favorisant les rencontres, une proximité et une convivialité nouvelles. Les présentations sur scène avec "PowerPoints", les tables rondes statiques, les conférenciers créent un effet inverse : l'impression d'une distance, d'un discours "top-down", de "sachants" à "non sachants". Demain, grâce à des activités participatives et ludiques de groupe, les événements seront de grands moments de convivialité, de proximité et de "networking". Le retour sur investissement sera évident grâce à la simplicité et l'efficacité des communications entre les dirigeants et leurs équipes terrain.
Nous avons le plaisir de vous inviter à notre prochain
Teatime Afterwork
qui aura lieu le
mardi 7 juillet 2009 - 17h à 19h
Pour obtenir des informations complémentaires ou réserver, appelez le 01 46 10 08 80 ou email à martin@eaglesflight-fr.com
Après des années de pratique du Team Building Samba avec le célèbre "Beatswork", Eagle’s Flight propose aujourd’hui sa nouvelle activité "Salsa Team". La salsa est une danse et une musique d'origine Latino-Américaine (Cuba, Puerto-Rico...) qui a séduit le monde entier.
Et si, en 2 heures, votre équipe pouvait se transformer à la fois en un orchestre de salsa, développer une chorégraphie pour donner son premier spectacle de salsa ?
C’est aujourd’hui chose possible grâce à l’équipe musicale salsa d’Eagle’s Flight.
Entourée par des musiciens professionnels, une partie de vos équipes apprendra à pratiquer les différentes composantes d'un orchestre de salsa : percussions, chœurs, pas de danse, cuivres et même des violons ! Cet apprentissage les conduira à se produire ensemble dans un final endiablé. La salsa est un formidable vecteur d’enthousiasme.
La pratique de la musique en équipe développe la synergie, la cohésion, l’écoute de l’autre et l’intelligence collective.
La discipline de la danse développe le sens du rythme, du travail en équipe, renforce la synchronisation entre les participants.
L’activité est encadrée par des coachs et des professionnels de la salsa, grands noms de cette discipline.
Cette activité est idéale pour donner à un congrès ou un séminaire tonus, enthousiasme et convivialité. Elle permettra à vos équipes de se redécouvrir, et de développer une synergie encore jamais expérimentée.
