Article par Guy Bergeaud, PDG d'Eagle's Flight France
Le rêve (ou le cauchemar) d’une organisation qui ne fonctionnerait que par process et dont tous les rouages seraient huilés comme les pièces d’une voiture de luxe, à l’aide de modèles mécaniques préfabriqués, ne tient pas la route.
Aussi bons que soient les process et le modèle d’organisation choisis, force est de constater qu’aux commandes de chaque fonction, il y a un homme ou une femme, et que la source de toute action dans l’entreprise est humaine.
Ces hommes et ces femmes sont ceux dont l’impulsion détermine la réussite ou l’échec, l’expansion ou la faillite, la vie ou la mort de l’entreprise. Et il y a un autre facteur.
c’est la vie, c’est le plaisir
de travailler ensemble,
c’est le dévouement
envers un but commun,
c’est la volonté de chaque
collaborateur de
participer à la réussite
de l’équipe entière...
Bien que la synergie des équipes puisse être améliorée par de bons process et une organisation de qualité, sans un enthousiasme commun, sans un objectif partagé, et sans une intelligence et une émotion collectives, ces process ne fonctionnent pas.
Car l’huile de la machine, c’est la vie, c’est le plaisir de travailler ensemble, c’est le dévouement envers un but commun, c’est la volonté de chaque collaborateur de participer à la réussite de l’équipe entière, et c’est la compréhension que chacun a de ce que tous accomplissent.
Si notre équipe nationale de football ne s’est pas distinguée cette année, on a pu voir aisément que bien que le facteur national ait été présent, il manquait le facteur "équipe" pourtant revendiqué. Une sorte de publicité mensongère, quand le titre ne correspond pas à la réalité.
C’est la même chose pour chaque entreprise. Et pour chaque équipe dans l’entreprise.
Ces équipes doivent s’entraîner à travailler ensemble, et cet entraînement doit les amener à une cohésion telle qu’il n’est plus nécessaire d’y penser pour qu’elle soit effective.
A force d’entraînement se développe une réelle force, impalpable peut-être, mais dont l’absence est tellement visible que lorsque cette force apparaît, on se demande comment l’équipe a pu fonctionner auparavant.
Team Building et Team Learning sont des outils destinés à entraîner les équipes, à créer une véritable cohésion de groupe, à développer une synergie complète, pour que la vie soit insufflée dans l’entreprise par tous les canaux possibles.
Un vie intelligente, coordonnée, faite de plaisir de travailler et de collaborer, de compréhension commune, tournée vers une vraie réussite qui ne craint pas la crise.
Depuis bientôt 20 ans nous entraînons des équipes, et c’est toujours pour nous un véritable plaisir de vous servir pour vous accompagner vers une cohésion collective plus que nécessaire : vitale.
Pour tous ceux qui n'ont pas fait le Conservatoire de Musique Classique, Orchestrate offre la possibilité de créer et vivre les grands moments d'émotion d'un véritable orchestre symphonique : violons, altos, violoncelles, cuivres, clarinettes... Vos équipes s’en souviendront !
une activité de
Team Building
fascinante
par sa rapidité,
le final intense
que les participants
vont réussir dans
un enthousiasme
collectif.
Voici une activité de Team Building musical qui va vous conduire vers des sommets dont peu avaient eu l’occasion de faire l’expérience.
Pensiez-vous pouvoir faire partie d’un orchestre symphonique après 90 mn de pratique ? Jouer ensemble Carmina Burana sous la direction d’un chef d’orchestre de haut niveau ? Voilà Orchestrate !
Orchestrate est, sans aucun doute, l’une de nos activités les plus exigeantes et stimulantes. Elle amène les équipes vers leur potentiel maximal et au delà de leur propres limites.
Cette oeuvre difficile demande une concentration extrême et un réel travail d’équipe.
La récompense : des équipes valorisées et fières d’avoir relevé, ensemble, un défi "impossible" avec brio.
Répartis en ateliers et guidés par nos coachs musiciens, les participants apprennent à jouer d’un instrument : violons, altos, violoncelles, cuivres, instruments à vent ou percussions...
Ensuite, ayant acquis les compétences nécessaires, ils sont rassemblés en orchestre symphonique sous la baguette du chef d’orchestre pour jouer ensemble le final. L’effet est émouvant.
Orchestrate est une activité de Team Building fascinante par sa rapidité et le final intense que les participants vont réussir dans un enthousiasme collectif.
Le résultat est un extraordinaire sentiment de cohésion, synergie et performance en équipe. Vidéo de présentation ci-dessous.
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