Editorial
Vos équipes sont-elles intelligentes ?
Article par Guy Bergeaud, PDG d'Eagle's Flight France
Il est intéressant d’observer les équipes sportives championnes dans l’action. Que ce soit en athlétisme, en formule 1 ou au rugby, elles démontrent souvent une grande facilité, de la maîtrise, de la certitude et de la rapidité de réaction. Elles battent des records, dépassent leurs concurrents, réalisent des exploits, résolvent des problèmes de façon apparemment naturelle.
Bien sûr, elles sont souvent constituées des meilleurs spécialistes et experts. Mais l’addition de leurs compétences et ambitions respectives ne suffisent pas a expliquer leur suprématie en équipe.
En effet, elles présentent des aptitudes collectives qui, à chaque instant de l’exploit, les aident à prendre les meilleures décisions et à exceller. Ces aptitudes constituent une véritable “intelligence collective” que ces équipes ont su développer.
nous appelons
l’intelligence
collective, elle
ne s’achète pas,
elle se crée en
équipe.”
Comment les équipes d’entreprises peuvent, elles aussi, bénéficier de cette ressource “immatérielle” à fort impact sur la performance ? Tout simplement en investissant dans des temps d’entraînement collectif, grâce à des simulations, mises en situations, jeux d’entreprise ou business games.
Ces outils du Team Learning reproduisent les principaux défis de l’entreprise, tout en enlevant les éléments de complexité inutiles.
Ces “terrains d’entraînement en équipe” leur donnent l’occasion de développer leur faculté d’analyse collective, de synthèse, de traitement de l’information, de communication entre les membres.
Ce sont aussi des occasions idéales pour renforcer leurs relations, acquérir des réflexes dans la prise de décision et donner du sens à des valeurs communes.
Ces mises en situation créent un effet miroir ou chacun se voit en action au sein du groupe, et en mesure l’impact sur la dynamique de l’équipe.
Cette approche de Team Learning donne deux résultats :
- Une meilleure aptitude à résoudre des défis en équipe;
- Une nouvelle dynamique d’équipe faite de confiance et d’estime réciproques.
C’est ce que nous appelons “l’intelligence collective”, elle ne s’achète pas, elle se crée en équipe.
Eagle's Flight :
Une différence qui vaut de l'or !
Il y a 15 ans, Eagle’s Flight a apporté sur le marché Français une discipline encore inconnue à l’époque, le Team Learning.
Il s’agissait de vivre ensemble des expériences montrant les réelles forces de l’équipe, ses faiblesses et les composantes de sa vraie performance.
Le Team Learning est une manière de développer une aptitude à “fonctionner” ensemble, à capitaliser sur des accords collectifs, à aligner les efforts de chacun sur le but global, à accroître sa capacité à penser et agir de façon synergique.
Ces 15 années passées à développer les capacités des équipes ont été pour Eagle’s Flight la source d’une réelle compréhension de ses devoirs. Ainsi le Team Building n’est pas uniquement axé sur un évènement plaisant passé en équipe, mais doit déboucher sur une création de valeur pour l’entreprise. L’intention fondamentale des activités d’Eagle’s Flight est dirigée vers son objectif : augmenter l’intelligence d’équipe.
fondamentale
des activtés
d’Eagle’s Flight
est dirigée vers
son objectif :
augmenter
l’intelligence
d’équipe.
Que cette intelligence soit pragmatique ou émotionnelle, elle conduit l’entreprise à fonctionner plus efficacement, elle donne à chaque participant la possibilité de contribuer harmonieusement et énergiquement aux objectifs de son équipe et elle assainit des relations professionnelles encrassées par des inaptitudes à fonctionner ensemble.
Ainsi, au-delà de l’instant présent vécu par les participants aux activités de Team Building ou de Team Learning, au-delà du jeu, les résultats se font sentir dans la durée. Ce qui intéresse Eagle’s Flight, c’est qu’après son passage, la performance collective soit décuplée. Et 15 ans d’expérience dans le domaine lui ont permis d’obtenir le meilleur des équipes ainsi formées (aujourd’hui plus de 30 000 collaborateurs d’entreprises par an).
Les activités ludiques chez Eagle’s Flight ne sont pas uniquement un moment de détente, mais un vecteur de compréhension des forces en action, une manière de développer son sens de l'anticipation, et un formidable outil pour favoriser l’aptitude à créer des communications fluides et effectives dans les relations d’équipe.
Pour nous, le Team Building n’est pas uniquement un évènement éphémère.
Team Building
Orchestrate l'impossible se réalise !
pouvoir faire
partie d’un
orchestre
symphonique
après
90 minutes
de pratique ?
Voici une activité qui va vous amener vers des sommets dont peu avaient eu l’occasion de faire l’expérience. Pensiez-vous pouvoir faire partie d’un orchestre symphonique après 90 minutes de pratique ? Jouer un air de la Traviata de Verdi, produire Carmina Burana sous la direction d’un chef d’orchestre de haut niveau. Voilà Orchestrate !
Orchestrate est, sans aucun doute, l’un de nos challenges les plus exigeant et stimulant. Cette activité tend les équipes vers leur potentiel maximal et au delà de leur propres limites. Cette oeuvre difficile demande une concentration extrême et un réel travail d’équipe. La récompense est d’autant plus élevée que le challenge est important.
Guidés par des musiciens professionnels, les participants apprennent à jouer d’un instrument : violons, altos, violoncelles, cuivres, instruments à vent ou percussions...
Ils sont répartis en ateliers et apprennent à jouer les chefs-d’œuvre choisis et arrangés par notre chef d’orchestre. Ensuite, ayant acquis les compétences nécessaires, ils sont rassemblés en un vaste orchestre symphonique sous la baguette du chef pour jouer ensemble le final. L’effet est électrisant.
Orchestrate est une activité fascinante par sa rapidité, le final intense que les participants vont réussir dans un enthousiasme collectif. Le résultat est un extraordinaire sentiment de cohésion, synergie et performance en équipe.
Jamais une activité de Team Building n’a été aussi spectaculaire, et peut-être jamais n’a-t-elle eu un tel pouvoir de transformation.
La puissance de l’œuvre artistique, le pouvoir de la musique, la capacité de l’esthétique à transcender les clivages, autant de facteurs qui permettent à Eagle’s Flight et ses collaborateurs de mener à bien les objectifs qui lui sont fixés. Un outil d’exception qui permet de faire grandir les intelligences collectives au moyen des plus belles émotions humaines.
Sur votre agenda
Vos prochains rendez-vous avec Eagle's Flight
Mardi 15 avril à 8h30 :
Petit déjeuner de démonstration. Présentation de Réveil au Pays du Matin Calme, l’animation la plus zen du monde du Team Building. De 8h30 à 11h au restaurant Le Qin, 20 rue Quentin Bauchart - 75008 Paris, métro George V. Contactez-nous.
Lundi 19 mai 2008 :
Ne ratez pas la soirée des 15 ans d’Eagle’s Flight. Une soirée exceptionnelle avec démonstration de Orchestrate et de nombreuses surprises. Sur invitation.
Octobre 2008 :
Le salon Eagle’s Flight du Team Building. 2 jours de démonstrations non-stop de tous les produits de Team Building et de Team Learning qui ont fait le succès d’Eagle’s Flight. Coordonnées communiquées ultérieurement.